Garmin s'engage en faveur du développement durable, et cet engagement se reflète dans leur mission, vision et valeurs. La durabilité est évaluée par le biais des impacts environnementaux et sociaux, des résultats financiers et du leadership d'entreprise.

L'engagement à accomplir est prévu de sorte à servir toutes les parties prenantes, y compris les collaborateurs, les partenaires commerciaux, les communautés, les clients et les actionnaires, sur le long terme.

La culture et l'engagement de Garmin envers ses collaborateurs ont été reconnus par le classement Forbes 2019 des meilleurs employeurs américains.

En effet Garmin y occupe la 1re place au Kansas et la 5e place au niveau national.

Garmin s'engage à prendre en compte les facteurs environnementaux dans l'ensemble de ses activités. Outre le fait que nous soyons en conformité avec toutes les exigences légales, nous avons reçu la certification ISO 14001 pour la conception, la fabrication, la distribution et le dépannage de nos produits.

En 2020, les programmes de recyclage Garmin ont permis de collecter et de recycler plus de 1 950 tonnes métriques de matériaux.

Garmin est une marque internationale qui emploie plus de 16 000 collaborateurs dans 32 pays. Ces individus partagent nos valeurs fondamentales et s'engagent à nous aider à accomplir notre mission.

Garmin soutient le mode de vie actif des membres de la communauté et des collaborateurs en parrainant des événements tels que le marathon Garmin de Kansas City, une course de VTT de renommée mondiale, ainsi que divers événements de cyclisme, de course à pied et des événements multisports dans le monde entier. Ces événements nous permettent de nous engager auprès de nos clients, de célébrer leurs réussites et d'obtenir des retours d'expérience que nous intégrons directement dans nos efforts de Recherche et Développement.